«АВТОТОР для нас – самый настоящий дед Мороз, который выполняет наши желания!» - восклицали дети, которые получили новогодние подарки от крупнейшего предприятия Калининградской области в рамках благотворительной акции «Ёлка чудес – АВТОТОР». Ребята и их родители записали видеообращение и передали его дарителям, чтобы выразить свою признательность за участие и неравнодушие. Вот лишь некоторые выдержки из обращений:
«Дорогие благотворители из компании АВТОТОР! Благодарим вас за вашу поддержку и помощь фонду «Верю в чудо». Мы от всей души желаем вам счастья и удачи в новом году, пусть все ваши планы сбываются, а все ваши проекты расширяются!»
«Больше спасибо за подарок! Мне очень понравился самокат, и я уже даже попробовала на нем покататься»;
«Большое спасибо АВТОТОР за поддержку хосписа «Дом Фрупполо» и центра «Верю в чудо»! Ваша помощь позволяет помогать многим детям справиться с болезнью»;
«Спасибо вам огромное за ваши внимание, заботу и помощь»;

«Мы, родители подопечных детей «Верю в чудо» благодарим АВТОТОР за поддержку и помощь. Желаем в новом году стабильности и процветания!» Акция «Ёлка чудес – АВТОТОР» стала уже традиционной. Вот уже второй год предприятие проводит ее совместно Калининградским благотворительным детским центром «Верю в чудо». Как и в год назад акцию поддержали как отдельные представители компании, так и подразделения предприятия – отделы, бригады, цеха, объединившиеся в желании подарить детям, которые проходят процедуру лечения или реабилитации после тяжелой болезни новогодние подарки, исполнив их желания. Дети написали свои письма Деду Морозу, а волонтеры центра «Верю в чудо» передали эти послания на АВТОТОР.

В 2022 году традиционная акция была расширена. По инициативе Совета молодежи АВТОТОР было принято решение поздравить также детей работников предприятия, которые находятся на излечении от тяжелого заболевания. Таким образом всего подарки к Новому году и Рождеству получили 36 детей. Это умные колонки, квадрокоптер, самокат, сертификаты на посещение бассейна, металлический конструктор, наушники и другие.

«Участие сотрудников АВТОТОР в благотворительной акции «Ёлка чудес» является эмоциональным финалом в помощи компании в течение года в жизни подопечных Благотворительного центра «Верю в чудо» и хосписа «Дом Фрупполо». В течение всего 2022 года в рамках совместного годового плана происходило участие сотрудников АВТОТОР в наших благотворительных мероприятиях – например, «Облепиховое чаепитие», турниры по футболу и волейболу, прямая помощь подопечным, помощь в деятельности Надомного хосписа «Дом Фрупполо». Но «Ёлка чудес» позволяет увидеть всех тех детей, которым в течение года помощь была оказана, в реальности. Через исполнение желаний, через личное общение и видео-приветы друг другу удается эмоционально проникнуться каждой семьей. Это заряжает всю команду.

Опыт партнерства между АВТОТОР и «Верю в чудо» достоен тиражирования для других организаций, потому что здесь есть и стратегическое, и операционное планирование. Это выбранные векторы в благотворительности и в программе корпоративной социальной ответственности от холдинга. И в рамках этих приоритетов компания находит себе партнеров в лице благотворительных организаций, образовательных учреждений и других структурах, которые помогают достичь через ресурсы холдинга максимальных результатов и социального эффекта.

Мы чувствуем высокий профессионализм, заинтересованность и желание совместно реализовывать социально значимые проекты от команды АВТОТОР. Я убеждена, что в 2023 году компания не только справится с вызовами последних нескольких лет, но и создаст такие тренды, которые будут подхвачены в стране и за ее пределами. От всех ВерюВЧудовцев искренне благодарю за системное взаимодействие, за поддержку подопечных, и, конечно, желаю движения вперед!» - подчеркнула директор Благотворительного центра «Верю в чудо» и хосписа «Дом Фрупполо» София Лагутинская. Напомним, что на протяжении нескольких лет АВТОТОР поддерживает Благотворительный детский центр «Верю в чудо», который оказывает комплексную системную помощь детям с онкологическими, гематологическими, аутоимунными, орфанными заболеваниями, а также детям, нуждающимся в паллиативной помощи в Калининградской области. Ежегодно сотням маленьких калининградцев оказывается помощь в виде организации реабилитационных лагерей «Мираклион» и «Фрупполо», оплат расходов на сложное медицинское оборудование, медицинские расходные материалы, лекарственные препараты, технические средства реабилитации, транспортировку к месту лечения.

 

View the embedded image gallery online at:
https://www.avtotor.ru/news?start=90#sigProGalleria411249b910

АВТОТОР завершает строительство производственного корпуса окраски пластмассовых изделий завода пластиковых деталей, который возводится в рамках инвестиционного проекта по созданию производств электромобилей и автокомпонентов на технологической площадке в мкр им. А. Космодемьянского в Калининграде.

В состав производственного комплекса окраски пластиковых деталей автомобилей входят в том числе цех окраски пластиковых деталей, краскоприготовительное отделение, отделение коагуляции, отделение приготовления деминерализованной воды, отделение очистки скид-систем, производственная лаборатория, транспортно-складская экспедиция.

В настоящее время в данном корпусе завершены все общестроительные работы и проведено технологическое присоединение к инженерным коммуникациям. Несмотря на новогодние каникулы, с начала 2023 года специалисты завода и прибывшие шеф-монтажники корейских поставщиков оборудования приступили к пуско-наладочным работам перед окончательным вводом в эксплуатацию производственного корпуса.

Здесь будет осуществляться окраска широкой номенклатуры изделий, включая передний и задний бампер, крышки и заглушки бамперов, дверей, зеркал, элементы решетки радиатора, дверные молдинги, спойлеры и др. Проектная мощность завода составляет 170 тыс. единиц продукции в год при двухсменном режиме работы.

Помимо этого, завершены строительство и отделка 3-х этажного административно-бытового корпуса с просторными раздевалками, санитарно-гигиеническими помещениями, душевыми и помещениями для размещения управленческого и инженерно-технического персонала.

Напомним, что АВТОТОР в рамках действующего специального инвестиционного контракта с Минпромторгом России и правительством Калининградкой области реализует проекты по созданию производств электромобилей и автокомпонентов.

Данные инвестиционные проекты направлены на ускоренное импортозамещение, внедрение транспорта на альтернативных видах топлива и выпуск высоколокализованной конкурентоспособной продукции российского производства в соответствии со стратегическими задачами по развитию отечественного автомобилестроения.

Объем инвестиций на реализацию заявленных планов с учётом действующих инвестиционных обязательств составит не менее 32 млрд рублей.

 

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.

 

View the embedded image gallery online at:
https://www.avtotor.ru/news?start=90#sigProGalleriaa106b24897

На АВТОТОР прошла акция, символично завершившая фотопроект «Герои труда АВТОТОР», приуроченный к 25-й годовщине со дня выпуска первого автомобиля на АВТОТОР, которую завод отметил в мае 2022 года. В проекте участвовали 75 работников крупнейшего предприятия Калининградской области. Слесари механосборочных работ, сварщики, маляры окрасочного производства, контролеры ОТК - представители этих и других ключевых рабочих специальностей были запечатлены на своих привычных рабочих местах.

Над портретами заводчан работали 25 фотохудожников самого западного региона России. Лучшие фотографии были отобраны авторитетным жюри, в состав которого вошли деятели культуры, науки и образования, представители творческих союзов и бизнеса. А главный приз завоевала фоторабота, получившая наибольшая количество голосов пользователей социальных сетей, где были размещены все материалы фотоконкурса.

Накануне нового года предприятие выпустило календари на 2023 год с портретами «Героев труда АВТОТОР», которые стали памятным подарком для участников проекта.

Выступая на торжественной церемонии вручения подарков заводчанам, председатель Совета Калининградского регионального профсоюза работников автомобилестроения «АВТОТОР-Проф» Татьяна Мороз подчеркнула, что являясь частью трудового коллектива с такими крепкими традициями и достижениями, каждый работник предприятия достоин называться героем труда.

Спустя более чем полгода после финала фотопроекта у его участников сохранились яркие, положительные эмоции.

«Не каждый может похвастаться, что на его предприятии как-то пытаются содействовать работникам, организовывают что-то для них помимо работы. Это большой плюс, что у нас на заводе есть общественная деятельность, - поделилась своими впечатлениями одна из участниц проекта инженер-технолог Екатерина Соколова. - Я сказала фотографу, что не умею позировать, поэтому я буду что-то делать, а вы меня сфотографируйте. Единственное, меня попросили улыбнуться. Мы замечательно общались и кадр получился хороший».

«Прошедший конкурс показал красоту нашей работы, особенности каждой специальности. Кроме того, это стимул молодым работникам гордиться своей профессией, развиваться в ней. Фотографии получились красочными, выразительными. Все приглашенные фотографы – настоящие профессионалы. И конкурс получился интересный!», - отметила маляр окрасочного производства Ирина Шадловская.

«Фотограф объяснила, как позировать, но, естественно, я стеснялась, потому что в обычной жизни редко снимаешься у профессионала. Но я настроилась, собралась, и вроде бы всё получилось», — рассказала инженер-технолог по логистике и комплектации первой категории Наталья Иванова.

«Я очень рада, что приняла участие в фотопроекте, это хорошая память. Спасибо нашему предприятию за проведения такой запоминающейся акции!», - сказала маляр окрасочного производства Александра Шаланова.

«Мне было очень приятно, что меня выдвинули на участие в фотопроекте, - сказал слесарь механосборочных работ Дмитрий Алексенко. - Это было необычно и интересно».

«Я удивилась, увидев свою фотографию на календаре – на ноябрьской странице. Я повесила его дома Это такая память на всю жизнь!», - поделилась инженер-технолог по логистике и комплектации Олеся Тарасова.

«Для нас конкурс стал большим событием. Фотосессии, съемки – это больше относится к той продукции, которую мы выпускаем. Быть в кадре - очень непривычно. Но было очень здорово, самые положительные эмоции и впечатления», - подчеркнула маляр окрасочного производства Алина Азарова. «Это уже второй фотопроект с участием представителей нашего коллектива, - напомнил директор по персоналу ООО «АВТОТОР Холдинг» Эдуард Дерменджиев. - Первый проходил в 2019 году и был посвящен 25-летию компании АВТОТОР и Году Театра. Мы его провели совместно с Калининградским областным драматическим театром, который предоставил сценические костюмы различных эпох. Работницы нашего предприятия позировали в них в интерьерах цехов на всех производствах. Фотографии произвели настоящий фурор, выставка экспонировалась на различных площадках в Калининграде и в Москве. Такие проекты являются не только частью корпоративной культуры и социальной политики АВТОТОР, но и нацелены на решение задач повышения престижа рабочих специальностей в целом. Для нас это - возможность привлечь внимание к человеку труда, показать ценность его работы. Это особенно важно сейчас, когда перед нашим предприятием и всей отечественной промышленностью стоят столь масштабные и амбициозные задачи».

Ссылка на галерею с фотоработами
https://www.avtotor.ru/extensions/gallery-grid/album/49-fotokonkurs-geroi-truda-avtotor

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.

 

View the embedded image gallery online at:
https://www.avtotor.ru/news?start=90#sigProGalleria3814f75e11
Несмотря на существенное падение объемов производства в 2022 году, АВТОТОР сохранил квалифицированные кадры, и обеспечил все предусмотренные коллективным договором между работниками и работодателем социальные гарантии. Об этом рассказала на встрече с руководством Союза «Калининградское областное объединение организаций профсоюзов» председатель Совета профсоюза работников автомобилестроения «АВТОТОР-Проф» Татьяна Мороз.

«Прошедший год был трудным для коллектива АВТОТОР, - подчеркнула руководитель профсоюза. - Завод столкнулся с серьезными вызовами. Приостановка производства, недозагрузка предприятия напрямую сказались на благосостоянии работников. И в этой ситуации работодатель в тесном сотрудничестве с профсоюзом сделал все, чтобы обеспечить занятость работников, постарался создать возможности стабильного заработка для каждого, кто лишился привычной работы на конвейере, чтобы никто «не остался за бортом». Был разработан и реализован целый комплекс мер для сохранения коллектива, квалифицированных специалистов рабочих специальностей, технологов, инженеров и др. Высвобожденным работникам были предложены различные варианты занятости, включая работу на пусконаладке и ремонте оборудования, работах на строительстве новых объектов инфраструктуры завода и благоустройстве территории, инвентаризации и т. д. И эти меры оказались достаточно эффективными. Это позволило сохранить персонал, не допустить массовых увольнений квалифицированных кадров, которые росли и обучались на предприятии на протяжении многих лет!».

Благодаря предпринятым мероприятиям, АВТОТОР сохранил большую часть квалифицированных работников, которые уже сегодня вернулись на работу на конвейере и готовы осваивать производство новых моделей автомобилей в рамках новых проектов компании, отметила Татьяна Мороз.

Она также напомнила, что за последние несколько месяцев предприятие пересмотрело план развития, провело ряд структурных преобразований, договорилось о сотрудничестве с новыми партнерами и сделало значительный шаг в сторону развития инвестиционных проектов по производству электромобилей и автокомпонентов, согласно которым в 2023 году появятся 8 новых заводов, а значит, новые рабочие места. Все это, по ее словам, говорит о хороших перспективах развития предприятия.

«Несмотря на то, что предприятие в 2022 году не достигло запланированных экономических показателей и по многим направлениям АВТОТОР связан кредитными обязательствами на очень серьезные суммы, руководством предприятия было принято решение о выплате по итогам года всем сотрудникам так называемой 13-й зарплаты в качестве дополнительной поддержки и мотивации коллектива АВТОТОР, который приступает к реализации новых проектов, - сообщила Татьяна Мороз. – Общий объем расходов на эту выплату составил порядка 250 млн рублей. И то, что руководство сознательно пошло на этот шаг еще раз доказывает, что у АВТОТОР есть серьезные перспективы, есть подтвержденные объемы производства на предстоящий год. А значит, есть уверенность, что все намеченные планы будут реализованы – как у работодателя, так и у коллектива предприятия. Люди очень ценят такую поддержку». Председатель Союза «Калининградское областное объединение организаций профсоюзов» Виктор Захарчиц, в свою очередь, отметил, что ситуация на предприятии и судьба заводчан вызывала большое беспокойство на фоне ужесточения санкционной политики против России, которая привела к прекращению поставок автокомплектующих, и на протяжении всего года областное объединение профсоюзов держало на контроле вопрос защиты интересов работников одного из крупнейших предприятий региона.

Предпринятые руководством предприятия меры, которые позволили сохранить работу и материальную обеспеченность коллектива и не допустить массовых увольнений и потенциальных рисков социальной напряженности, он назвал «достойным примером социальной ответственности бизнеса». Виктор Захарчиц также выразил одобрение решению акционеров и Совета директоров компании АВТОТОР по дополнительной материальной поддержке работников предприятия.

Председатель областного профобъединения также подчеркнул, что «высокий уровень социальной ответственности перед своим коллективом, последовательная и активная политика АВТОТОР, направленная на развитие социального диалога, как мы видим на протяжении многих лет, является важной составляющая стратегии развития предприятия. И это имеет принципиальное значение особенно в такое непростое время».

«Ответственное и внимательное отношение к коллективу позволяет создать атмосферу сплоченности, солидарности, - отметил Виктор Николаевич. - Это внушает уверенность, что предприятие справится не только с текущими вызовами, но и обеспечит дальнейшее развитие важнейшей для региона отрасли, которую оно представляет, и внесет свой заметный вклад в выполнение масштабных задач по обеспечению технологического суверенитета, обозначенные Президентом РФ».

АВТОТОР исполнил желание 13-летнего Сережи. Мальчик, воспитывающийся в детском доме, мечтал увидеть, как производят автомобили. И вот, в канун Нового года в рамках акции «Ёлка чудес – АВТОТОР», которая проводится совместно с Благотворительным детским центром «Верю в чудо», он побывал на крупнейшем предприятии Калининградской области.

Сначала почетному гостю в Музее АВТОТОР рассказали об истории завода, об этапах становления автомобилестроительного производства на территории самого западного региона России. Сергей с интересом рассматривал исторические документы, модели автомобилей, которые выпускались на предприятии, задавал самые разные вопросы.

Особый интерес ребенка вызвал первый автомобиль, сошедший с конвейера АВТОТОР 25 лет назад. Мальчик внимательно осмотрел его, сказав, что несмотря на свой возраст, машина выглядит отлично. А затем гостю показали заводские цеха. Визит состоялся как раз в то время, когда на заводе проводился запуск опытно-промышленного производства по новому проекту. Сначала Сережа побывал в цеху сварочного производства, где ему рассказали о процессах изготовления кузова. Затем ему продемонстрировали процессы окраски.

И, наконец, мечта ребёнка исполнилась – он вошел в сборочный цех производства пассажирских автомобилей. Сережу специально предупредили, что он стал первым в истории посетителем, кто увидел, как выпускаются автомобили.

Мальчик с широко раскрытыми глазами наблюдал, как в кузов автомобиля устанавливают обивку, панель управления, которую собирают на отдельном станке, монтируют систему удаления выхлопных газов, устанавливают электронные системы и сотни других деталей. Наконец, самый ответственный момент — стыковка двигателя с кузовом автомобиля. И вот после финальных операций ещё на нескольких постах готовый автомобиль на колесах стоит на финишной прямой в ожидании стендовых испытаний и проверки качества.

Надо полагать, Сережа очень хотел прокатиться на новом автомобиле, но скромность не позволяла ему попросить об этом. Тогда директор по качеству АВТОТОР Владислав Иванов предложил Сереже прокатиться по испытательному треку и сам провез гостя, и надо было видеть восхищенные глаза мальчишки, когда он вернулся из поездки в цех. Владислав Семенович рассказал гостю об особенностях автомобиля, подчеркнув, что в скором будущем на заводе будет освоено производство нового вида продукции — электромобилей. «Учись хорошо, получай специальность и приходи к нам работать!», – сказал он Сереже.

Мальчика сопровождал волонтер-наставник Благотворительного детского центра «Верю в чудо» Дмитрий Сущенко. Он сам был на АВТОТОР давно, еще в школе, и, по его словам, был впечатлен масштабами производства. «Хотелось бы, чтобы все линии завода были загружены до предела, чтобы по нашим дорогам ездили автомобили калининградского производства!» – отметил он. В завершении экскурсии гостям подарили сувениры и памятные подарки. Сережа сразу же с интересом стал разглядывать иллюстрированную книгу об истории АВТОТОР. А директор производства пассажирских автомобилей Олег Степанищев подарил мальчику на память модель одного из автомобилей, который будет выпускаться на заводе в 2023 году.

Напомним, что накануне новогодних и рождественских праздников на АВТОТОР стартовала ставшая уже традиционной социальная акция «Ёлка чудес», которая проводится совместно с Калининградским Благотворительным детским центром «Верю в чудо».

Подопечные центра «Верю в чудо написали свои пожелания к Новому году, которые были переданы на предприятия АВТОТОР. Пожелания детей размещены на елках в фойе административных корпусов в виде красочных открыток. Как и в 2021 году, работники компании принимают участие в акции в индивидуальном порядке и в составе производственных коллективов – бригад, цехов, отделов.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.

 

View the embedded image gallery online at:
https://www.avtotor.ru/news?start=90#sigProGalleria6a27db938d

В ходе состоявшегося в Калининграде VI Общегородского форума, на котором обсуждалась ситуация в здравоохранении региона, деятельность АВТОТОР в сфере медицинского обеспечения работников завода, в том числе проведение диспансеризации, вакцинации и ранней диагностики заболеваний получила высокую оценку. Общественным советом при главе администрации Калининграда был отмечен большой вклад предприятия и его руководства в дело сохранения здоровья коллектива, активное участие в профилактических мероприятиях и продвижение здорового образа жизни. Почетная грамота вручена старшему вице-президенту по проектам в Калининградской области АВТОТОР Владимиру Кривченко. Перед участниками форума, в числе которых были руководители министерства здравоохранения Калининградской области, больниц, поликлиник и медицинских центров, выступила с докладом начальник Управления по реализации медицинских программ АВТОТОР Елена Кучеренко, рассказавшая об уникальной для региона корпоративной практике по сохранению здоровья и профилактике заболеваний среди коллектива предприятия.

«В деятельности компании безусловными приоритетами является безопасные условия труда и социальное благополучие сотрудников АВТОТОР, использование современных технологий производства, высочайших стандартов качества и экологии. Одним из основных требований в реализации безопасных условий труда, привлечению новых кадров, обеспечению работы производственных линий является забота о здоровье работников и профилактика заболеваний. Одной из особенностей в организации профилактических медицинских мероприятий на заводе является необходимость разъяснительной работы как элемента вовлеченности работника. Связь между вовлечением и исполнением хорошо известна. Доказано, что заинтересованные команды превосходят конкурентов в таких категориях, как производительность, прибыль и удержание персонала», - подчеркнула Елена Владимировна.

На заводе организовано непрерывное медицинское сопровождение деятельности предприятий АВТОТОР, где постоянно действуют 2 медицинских пункта. Медицинские пункты работают в круглосуточном режиме, сопровождая работу дневных и ночных смен, оказывая в том, числе и экстренную медицинскую помощь до приезда бригад скорой медицинской помощи. В состав медицинских пунктов, в том числе, входят процедурные кабинеты, кабинеты предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей, а также физиокабинеты. В 2021 году затраты на организацию данной деятельности, которые полностью профинансированы компанией, составили свыше 5,3 млн рублей.

Особое внимание уделяется противоэпидемической безопасности предприятия. Так, в 2021 году благодаря поддержке специалистов поликлиники №3 горбольницы №2, которые регулярно выезжали на производственные площадки АВТОТОР для проведения вакцинации от коронавируса, было привиты свыше 93% работников. Это один из самых высоких показателей на производственных предприятиях Калининградской области. Данная работа была продолжена и в 2022 году. Кроме того, работники АВТОТОР активно вакцинируются от гриппа и пневмонии, а также проходят ревакцинацию от коронавируса.

Еще одна важная задача, которая реализована в сфере здравоохранения на АВТОТОР – диспансеризация. Как подчеркнула Елена Кучеренко, одной из основных причин низкого охвата диспансеризацией населения Калининградской области является загруженность населения и недостаточная информированность.

«Для решения этой задачи разработана и утверждена внутренняя корпоративная программа по диспансеризации работников предприятий АВТОТОР, - отметила она. - Организованы выезды на базы медицинских пунктов врачебных бригад, проведение забора биологического материала для лабораторных исследований и проведение флюорографических исследований. Врачи различных специальностей выезжали на производственные площадки. По результатам проведения первого этапа у части работников выявлены отклонения от нормы, и они были направлены на углубленное исследование».

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. Общий объём производства превысил 2,5 млн автомобилей.