В связи с модернизацией и углублением технологии производства на предприятиях АВТОТОР в Калининградской области создаются новые рабочие места.

Как подчеркнул директор по персоналу АВТОТОР О. И. Ширкин, на сегодняшний день открыто 300 новых вакансий. «Это связано с масштабной модернизацией окрасочного производства, которая предполагает повышение производительности на 20 процентов. Планируется, что по итогам 2021 года объемы выпуска продукции по полному производственному циклу со сваркой и окраской кузовов будут увеличены на 50 процентов. Углубление технологии требует осуществления дополнительных операций, для чего необходимо привлечение новых специалистов», - отметил Олег Игоревич.

На сегодняшний день заводу срочно требуются рабочие следующих специальностей:

- сварщик на машинах контактной сварки;

- слесарь механосборочных работ;

- слесарь-сборщик двигателей и агрегатов;

- слесарь-сборщик металлоконструкций;

- токарь-фрезеровщик;

- токарь-шлифовщик;

- автомаляр;

- транспортировщик-комплектовщик;

- комплектовщик.

Необходимо отметить, что на АВТОТОР можно трудоустроиться и без опыта работы. На предприятии действует Учебный центр, в котором опытные преподаватели и наставники проводят занятия с новыми работниками. Здесь также осуществляется повышение квалификации и переподготовка специалистов. В частности, в настоящее время на АВТОТОР ведется переобучение действующих работников по специальности сварщик на машинах контактной сварки.

По словам директора Учебного центра АВТОТОР М. В. Рассадиной, на предприятии разработаны специальные программы для вновь принимаемых на работу, в которых учтены основные темы теоретической части, разработаны рабочие посты для приобретения первичных навыков работы с инструментами и оборудованием. «После окончания периода обучения проходит обязательная проверка знаний, позволяющая определить готовность работника к работе на конвейере. При этом на первом этапе новый сотрудник начинает работать под опекой наставника, и только потом, когда будет ясно, что он полностью освоил все нормы, правила и требования, он начинает трудиться самостоятельно», - сказала Марианна Владимировна.

По итогам 2020 года средняя зарплата на АВТОТОР более чем на 17 процентов превышает средний показатель по региону и более, чем на 20 процентов выше средней заработной платы на других обрабатывающих производствах.

По итогам выполнения годового плана коллективу выплачивается вознаграждение, так называемая, 13-я зарплата. За достигнутые успехи в производственной деятельности, достижение плановых и экономических показателей и показателей в сфере качества выпускаемой продукции предусмотрены дополнительные денежные выплаты по решению акционеров. Размер премий, денежного поощрения и иных выплат работникам зависит от стажа работы на предприятии.

В соответствии с коллективным договором в социальном пакете АВТОТОР более 30 различных видов льгот и гарантий для сотрудников. Обеспечение питанием – 83 процента его стоимости компенсируется за счет средств завода. Только по итогам 2020 года сумма затрат на компенсацию стоимости питания для работников АВТОТОР составила порядка 52 млн рублей.

Предприятие также обеспечивает бесплатный транспорт для работников, проживающих в отдаленных районах Калининградской области – Балтийский, Светловский, Багратионовский, Гвардейский, Полесский, Правдинский муниципалитеты. В 2020 году на эти цели было направлено 33,3 млн рублей.

Все работники АВТОТОР и члены их семей имеют право бесплатного посещения физкультурно-оздоровительного комплекса «АВТОТОР-Арена», где можно заниматься игровыми видами спорта, плаванием, фитнесом.

В числе прочих социальных гарантий АВТОТОР можно отметить дополнительные выплаты работникам, предусмотренные к выходу из декретного отпуска, при рождении третьего ребенка, юбилейным датам, выплаты на детей для подготовки ко Дню знаний и др. Реализуется социальная программа корпоративной жилищной поддержки. В рамках этой программы ведется строительство жилья для коллектива предприятия, осуществляется компенсация процентов по ипотечным кредитам.

Директор по персоналу О. И. Ширкин особо подчеркнул, что на АВТОТОР действует система кадрового резерва. «Сейчас многие порой жалуются, что социальные лифты, позволяющие сделать карьеру, не работают. К нашему заводу это утверждение не относится. У нас есть масса примеров, когда люди приходили на предприятие на стартовые должности, повышали свою квалификацию, проходили переобучение и занимали руководящие должности. Сегодня все директора производств АВТОТОР – это работники, прошедшие все ступени производства – от рядового рабочего, бригадира, начальника участка, смены, цеха и т. д. Они знают каждый этап, способны разобраться в любой проблеме, и такие сотрудники составляют золотой фонд предприятия. Более того, если работник желает получить высшее образование, мы это только приветствуем - обучающимся в вузах предоставляются оплачиваемые учебные отпуска. Приглашаем всех присоединиться к команде АВТОТОР!» - сказал Олег Игоревич.

Желающим поступить на работу на завод АВТОТОР обращаться в Отдел кадров:

г. Калининград, ул. Магнитогорская, д. 4 (мкр. А. Космодемьянского, проезд: автобусы № 5, 8, 32, м/такси № 92). Справки по тел.: 59-00-33, 59-01-44.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. На сегодняшний день АВТОТОР выпускает автомобили под марками BMW, KIA, Hyundai. Общий объём производства превысил 2,3 млн. автомобилей.

Автомобилестроительный завод АВТОТОР освоил выпуск обновленной модели седана Kia Cerato. Производство осуществляется на конвейере предприятия в Калининграде.

Как подчеркнул директор Инжинирингового центра АВТОТОР Александр Зайцев, освоение производства новой модели автомобиля проведено в установленные сроки. 30 июля 2021 года АВТОТОР и Kia Motors подписали документ о начале серийного производства нового KIA Cerato BD PE.

Kia Cerato 4-го поколения выпускается на заводе АВТОТОР с 2018 года. Данный автомобиль является одним из наиболее высокотехнологичных предложений среди седанов сегмента «С».

«Модель немного изменилась внешне, получила новые бампера, решётку радиатора, фары, то есть то, что сделало её более привлекательной для покупателя, но потребовало изменений технологического процесса производства. Для этого инженеры-технологи АВТОТОР пересмотрели все операционные карты, касающиеся процессов установки новых элементов. Как правило, каждое обновление привносит дополнительный функции в головное устройство и мультимедиа. В Kia Cerato BD PE это телематический комплекс Kia Connect, которым штатно будут оснащаться все производимые в России автомобили. Внедрение телематики в автомобиле обеспечивает появление многих дополнительных сервисных функций, повышающих удобство пользования автомобилем – это удаленное включение двигателя и управление климат-контролем, подогрев и вентиляция сидений, подогрев руля и стекол, а также ряд других функций, позволяющих водителю всегда быть на связи с автомобилем с помощью смартфона», - подчеркнул Александр Зайцев.

Обновленная модель получила более передовое оснащение, сохранив при этом все основные преимущества Kia Cerato – выверенную эргономику, надежные и неприхотливые двигатели, высокий ездовой комфорт.

Обновленный Kia Cerato обладает новейшими системами безопасности и помощи водителю комплекса Drive Wise, а также новейшей версией мультимедийной информационно-развлекательной системы с дисплеем 10,25 дюйма. Дополнительное удобство эксплуатации создают электронный парковочный тормоз и система дистанционного запуска двигателя при помощи смарт-ключа.

Необходимо отметить, что на российском рынке обновленный Cerato станет первым автомобилем Kia, который получит новый логотип бренда. Уже до конца 2021 года новая эмблема украсит еще 11 моделей бренда.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. На сегодняшний день АВТОТОР выпускает автомобили под марками BMW, KIA, Hyundai. Общий объём производства превысил 2,3 млн. автомобилей.

 

На калининградском автомобилестроительном заводе АВТОТОР освоен выпуск рефрижераторов с повышенной изотермичностью с боковой дверью на базе шасси коммерческого автомобиля Hyundai Mighty EX8, который производится на предприятии по полному циклу со сваркой и окраской кабин.

Особенностью данных автомобилей является наличие установленных на заводе АВТОТОР гидравлических бортов «Bar Cargolift» грузоподъемностью 1000 кг, позволяющих осуществлять подъём-опускание грузов без эстакады и вилочного погрузчика, а также подъем-опускание вилочного погрузчика, когда на нем необходимо въехать внутрь фургона.

Рефрижераторы произведены по специальному заказу агрофабрики «Натурово», являющейся одной из крупнейших торговых производственно-логистических компаний Калининградской области, занимающейся переработкой и сбытом овощей, фруктов и овощеконсервной продукции. 21 июля 2021 года партия из четырех автомобилей была передана заказчику.

Для обеспечения высоких стандартов и требований по перевозке натуральных продуктов на рефрижераторах установлено новейшее холодильное оборудование компании Thermo King V-500 MAX, обеспечивающее повышенную теплопроизводительность и максимальную энергоотдачу, что приводит к значительному снижению углеродного следа и уменьшению воздействия на окружающую среду. Поставщиком комплектующих для изготовления изотермических фургонов  является компания «ЦТТМ» (г. Рязань), с которой АВТОТОР сотрудничает уже свыше 10 лет.

Напомним, что производство модели Hyundai Mighty по полному циклу (сварка и окраска кабин и сборка) началось на заводе АВТОТОР в декабре 2020 г. Для выпуска автомобиля Hyundai Mighty на предприятии введена в эксплуатацию новая сварочная линия кабин, оснащенная усовершенствованным оборудованием, включая современные станки с программным управлением, обеспечивающим дополнительный контроль качества сварки, что позволяет существенно повысить точность операций.

Для адаптации коммерческих автомобилей Hyundai к эксплуатации в России кабины грузовиков при окраске на заводе АВТОТОР покрываются дополнительным антикоррозийным слоем. Подобные меры значительно повышают антикоррозийную защиту и улучшают эксплуатационные свойства автомобилей Hyundai в российских климатических условиях.

Непосредственно на заводе АВТОТОР коммерческие автомобили оснащаются широкой гаммой универсальных и специализированных надстроек – для этого на предприятии создана отдельная конвейерная линия по производству и монтажу надстроек. Это, в частности, изотермические и промтоварные фургоны, борт-тенты, специальные надстройки. Недавно на заводе был освоен выпуск передвижных медицинских комплексов, эвакуаторов повышенной грузоподъемности, трехместного автовоза повышенной дальности и др.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. На сегодняшний день АВТОТОР выпускает автомобили под марками BMW, KIA, Hyundai. Общий объём производства превысил 2,3 млн. автомобилей.

 

На АВТОТОР прошел плановый наблюдательный (надзорный) аудит системы менеджмента качества (СМК) и системы экологического менеджмента для подтверждения выданных в 2020 году сертификатов соответствия. Эксперты подчеркнули, что в ходе аудита в деятельности АВТОТОР не было выявлено никаких замечаний и рекомендовали органу по сертификации «TÜV Nord» считать действие ранее выданных сертификатов продленным. Ведущий аудитор органа по сертификации «TÜV Nord» А. Н. Семенихин отметил, что АВТОТОР – динамично развивающаяся компания, и в связи с этим высказал ряд рекомендаций к организации системы менеджмента качества. В частности, это обособление службы гарантийного обслуживания, реализация единых подходов при оценке в ходе производства легковых и коммерческих автомобилей с введением единообразия в показателях и критериях, а также сокращение сроков пересмотра и актуализации самой документации СМК.

«Как всегда, мы отмечаем значительное число положительных аспектов вашей деятельности, и самым главным в их числе я считаю, что АВТОТОР удается удержать производство, удается удержать персонал, в том числе производственный и руководящий состав. Это очень важно. Разумеется, качество – категория технологическая, но оно достигается за счет рабочих рук. И то, что вы смогли в эпоху пандемии удержать работников, несмотря на сокращение объемов производства, то, что вы не потеряли свой кадровый потенциал, носителей всех знаний, навыков и громадного опыта – это, конечно, большая заслуга. Безусловно, необходимо отметить социальную политику компании. Вы нашли возможность не просто сохранить за работниками рабочие места, но и обеспечили их заработной платой, это здорово. К сожалению, не на всех предприятиях, где нам приходится бывать, мы можем видеть такую заботу о трудовом коллективе», - подчеркнул Алексей Николаевич.

Ведущий аудитор органа по сертификации «TÜV Nord» С. С. Копцов, который проводил аудит деятельности АВТОТОР на соответствие международному стандарту системы экологического менеджмента, также отметил достижения АВТОТОР в данной сфере.

«Рекомендовано продлить действие сертификата, ранее выданного АВТОТОР. В ходе аудита критических замечаний не обнаружено, некритических несоответствий не зафиксировано. Была продемонстрирована зрелая система, соответствующая законодательству РФ, а также требованиям стандарта ISO 14001. Была проанализирована документация, было продемонстрировано, что все показатели за 2020 год достигнуты. Никаких нарушений в сборе отходов не зафиксировано. Отмечено, что все мероприятия по снижению рисков в сфере экологии оказались результативными», - сказал Сергей Серафимович.

В числе рекомендаций эксперт предложил рассмотреть целесообразность повышения квалификации персонала в части риск-ориентированного мышления.

«Поскольку вы постоянно развиваетесь, динамично развиваетесь, постоянно действуют внешние воздействия, и вы управляете рисками, вы оцениваете риски. Я хочу в очередной раз поблагодарить за оказанное доверие. Надеюсь, что наши рекомендации станут для вас полезными», - поделился своим мнением С. С. Копцов.

Старший вице-президент – исполнительный директор ООО «АВТОТОР Холдинг Менеджмент» В. В. Чапля поблагодарил экспертов за обстоятельный подход к выполнению процедуры наблюдательного аудита, подчеркнув, что в компании всегда внимательно прислушиваются ко всем рекомендациям, поскольку это обеспечивает повышение уровня качества управления и готовой продукции. «Действительно, наше предприятие динамично развивается, изменения происходят буквально каждый месяц, появляется что-то новое и носит, зачастую, достаточно глобальный характер. У нас углубляется технология производство, увеличивается количество технологических операций, увеличивается объем выпускаемой продукции по полному циклу, что требует более глубокого взаимодействия с нашими заказчиками. Все советы и рекомендации будут внимательно изучены и внедрены», - отметил Владимир Владимирович.

Напомним, что АВТОТОР в 2001 году первым из машиностроительных предприятий России прошел аудит системы менеджмента качества и системы экологического менеджмента. Это добровольная сертификация, целью которой является подтверждение высокого уровня качества существующих в компании внутренних процессов производства и процессов их управления, подтверждение реализации принципов ориентированности АВТОТОР на потребителей продукции. Сертификация проводится германской компанией «TÜV» и ее российскими подразделениями. В июле 2018 года компания «TÜV SUD» вручила АВТОТОР почетный диплом и памятный кубок «За приверженность идеям качества». По итогам 2020 года АВТОТОР был награжден почетным знаком «За приверженность качеству» за демонстрацию лидерства и постоянного улучшения системы менеджмента организации, полного соответствия требованиям международных стандартов и сохранения приоритетов удовлетворенности потребителя.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. На сегодняшний день АВТОТОР выпускает автомобили под марками BMW, KIA, Hyundai. Общий объём производства превысил 2,3 млн. автомобилей.

На калининградском автомобилестроительном заводе АВТОТОР начинается масштабная модернизация окрасочного производства. Работы пройдут в период с 17 июля по 4 сентября 2021 года. Модернизация предусматривает полную остановку окрасочного и сварочного производств. В данный период будет вестись лишь сварка опытных кузовов для наладки и тестирования нового оборудования. Персонал, который не предполагается задействовать в работах, будет направлен в плановый отпуск.

Реконструкция окрасочного производства АВТОТОР выполняется компанией Dürr (Германия) и ее подрядчиками, обладающими значительным опытом аналогичной деятельности на других автомобилестроительных предприятиях России. Общая стоимость работ составляет порядка 6 млн евро.

Как подчеркнул директор Инжинирингового центра АВТОТОР А. В. Зайцев, по итогам модернизации запланировано увеличение производительности окрасочного производства на 20% — с 10 до 12 кузовов в час. «Реконструкция состоит из трех крупных этапов. Во-первых, это модернизация аппарата подготовки поверхностей — линии нанесения катофорезного грунта. Во-вторых, модернизация сушильных камер, длина которых будет увеличена для обеспечения роста производительности выпуска окрашенных кузовов. В-третьих, это замена действующих вариороботов на более современное оборудование, обладающее большей надежностью и производительностью. Имеющиеся сейчас роботы не позволяют обеспечить выпуск требуемого объема продукции. После окончания процесса реконструкции работа модернизированного оборудования будет проверена на всех цветах и всех кузовах, используемых для производства автомобилей по полному технологическому циклу. Данная проверка будет проходить с 4 сентября по 30 сентября. Полностью окрасочное производство будет готово к выполнению заданных объемов окраски кузовов по всем цветам к 1 октября 2021 года», - отметил Александр Владимирович.

Особо следует отметить, что модернизация окрасочного производства благоприятно скажется на воздействии на окружающую среду. Новое оборудование предполагает существенное снижение расхода краски, что уменьшит нагрузку на систему очистки промышленных стоков. Таким образом, модернизированное окрасочное производство будет более экологичным.

В настоящее время на АВТОТОР по полному технологическому циклу со сваркой и окраской кузовов выпускаются 4 модели легковых и 5 моделей коммерческих автомобилей KIA и Hyundai. Расширение и обновление производственных мощностей позволит достичь показателя в 50 тысяч кузовов в год. В целом по итогам 2021 года объем выпуска автомобилей по полному циклу предполагается увеличить на 50%.

В рамках выполнения обязательств по СПИК, подписанного компанией с Минпромторгом РФ и Правительством Калининградской области, АВТОТОР осуществляет реализацию проекта по строительству нового производственного корпуса. Он позволит обеспечить поэтапное наращивание объемов выпуска автомобилей, произведенных по полному циклу.

Проведена подготовка к строительству нового цеха окраски производительностью до 100 тысяч кузовов в год, который предполагается сдать в эксплуатацию в 2023 году. Таким образом, совокупные мощности окрасочного производства составят 150 тысяч кузовов в год, что обеспечит дальнейший рост объемов выпуска автомобилей по полному циклу. Кроме того, в новом цехе окраски будут вместо сольвентных красок применяться водорастворимые, что в результате окажет положительное влияние на степень экологичности предприятия.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. На сегодняшний день АВТОТОР выпускает автомобили под марками BMW, KIA, Hyundai. Общий объём производства превысил 2,3 млн. автомобилей.

 

Несмотря на падение объемов производства в связи с пандемией коронавируса, на автомобилестроительном заводе АВТОТОР ведется строгое выполнение условий Коллективного договора между работодателем и трудовым коллективом компании. Одной из весомых составляющих социального пакета на АВТОТОР является компенсация процентов по кредитам на приобретение жилья сотрудникам в рамках Социальной программы по реализации мер корпоративной жилищной поддержки работникам предприятий АВТОТОР.

Данная мера социальной поддержки является частью Коллективного договора, заключенного на предприятиях АВТОТОР, и пользуется популярностью среди работников. По итогам 2020 года сумма компенсации процентов по кредитам на приобретение жилья работникам оставила 1 689 665 руб.

Для получения мер корпоративной жилищной поддержки работникам компании необходимо соответствовать ряду критериев. В частности, обладать стажем работы на предприятии не менее 5 лет (кроме приглашенных специалистов и молодых работников), нуждаемость в улучшении жилищных условий, отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год работы и другие.

К продвижению Социальной программы по реализации мер корпоративной жилищной поддержки работникам на АВТОТОР приступили в 2020 году. Начаты работы по строительству многоквартирного жилого дома на ул. 1-я Алтайская. Оформлен в собственность АВТОТОР земельный участок площадью 3,5 гектара по ул. Челюскинской – Дальневосточной в микрорайоне А. Космодемьянского, где планируется возведение жилого квартала, разработана архитектурная концепция этого проекта. Для определения степени нуждаемости работников АВТОТОР в улучшении жилищных условий на всех производственных площадках АВТОТОР было проведено анкетирование сотрудников.

Справка. Компания АВТОТОР основана в 1994 году в Калининграде. Предприятие первым в России начало выпуск автомобилей иностранных брендов. Производство ведётся с мая 1997 года. На сегодняшний день АВТОТОР выпускает автомобили под марками BMW, KIA, Hyundai. Общий объём производства превысил 2,3 млн. автомобилей.