Подробности

Опубликовано: 31 августа 2022

Накануне нового учебного года работники АВТОТОР получили выплаты на подготовку детей к школе. Эта мера социальной поддержки осуществляется предприятием на протяжении многих лет в соответствии с Коллективным договором между работодателем и трудовым коллективом, интересы которого представляет Калининградский региональный профессиональный союз работников автомобилестроения «АВТОТОР–Проф». На каждого ребенка, обучающегося в школе или на первых курсах в среднем специальном учебном заведении, выплачивается по две тысячи рублей.

Всего в 2022 году получателями пособия стали свыше 850 работников АВТОТОР. Общая сумма выплаченных предприятием средств на подготовку к школе составила более 1,7 миллионов рублей.

Это не единственный вид помощи, которую оказывает предприятие семьям работников, имеющих детей. На заводе выплачиваются единовременные пособия женщинам, вышедшим на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком, и одному из родителей при рождении третьего ребенка и следующих детей.

Всего в социальном пакете АВТОТОР более 40 видов различных льгот и гарантий, а также дополнительные программы для отдельных категорий работников, включая денежную компенсациюна питание; доставку работников из отдельных удаленных пунктов служебным транспортом; выплаты к юбилейным датам по случаю дней рождений и в связи с выходом на пенсию в зависимости от стажа работы на предприятии; «подъемные» пособия при приеме на работу демобилизованных из вооруженных сил, выпускников базовых профессиональных лицеев и колледжей, молодых специалистов, программа по санаторно-курортному лечению для работников пенсионного возраста и др.

«Поддержка семей работников – это приоритетное направление социальной политики предприятия, - подчеркнула Председатель Совета регионального профсоюза работников автомобилестроения «АВТОТОР- Проф»Татьяна Мороз. – Собрать ребенка в школу, а тем более сразу нескольких детей – дело затратное. Поэтому такая единовременная выплата для заводчан очень актуальна. Особенно для многодетных семей. Она традиционно входит в перечень льгот и гарантий в рамках Коллективного договора. И это, действительно, хорошее подспорье для семейного бюджета в период подготовки к школе».

Мнением о том, насколько востребована такая мера поддержки со стороны предприятия, поделились сами работники АВТОТОР.

«У меня всего семеро детей, - рассказала слесарьмехано-сборочных работ Светлана Шорохова. -Четверо из них -школьники. Расходов к 1 сентября всегда много– одежда, обувь, спортивная форма и много чего еще требуется сразу на четверых. На заводе нам каждый год выплачивают пособие на подготовку к школе на каждого ребенка. И это очень неплохая сумма. Мне хотелось бы сказать спасибо за такую помощь от предприятия».

«В нашей семье растут три школьника, расходы на подготовку к школе тоже с каждым годом растут. Выплаты от предприятия к 1 сентября – это хорошая поддержка семьям. Особенно многодетным», - считаетсварщик машинно-контактной сварки Владимир Кузьмин.

«У нас трое детей школьного возраста и все расходы на школьные принадлежности, форму и все остальное умножаются на три, большая сумма выходит, - поделился слесарь механо-сборочных работ Владимир Зайцев. - Поэтому мы очень благодарны предприятию за помощь в подготовке детей к школе. Хочется сказать большое спасибо, что есть такие выплаты и они не сокращаются, несмотря на нынешнее непростое положение завода».

Подробности

Опубликовано: 30 августа 2022

На протяжении многих лет предприятие АВТОТОР принимает активное участие в реализации самых масштабных и значимых проектов Музея Мирового океана.

Одним из таких проектов является Морской фестиваль "Водная ассамблея", который прошел накануне в Калининграде. Лейтмотивом праздничного действия и всего фестиваля в этом году стало 350-летие Петра Великого.

На музейной набережной развернулись интерактивные площадки, ярмарки, выставки и экскурсии. В рамках фестиваля также состоялся парад исторических судов малой флотилии музея - традиционных лодок разных народов. Парад сопровождался театральным действом, повествующим об истории российского флота. Посмотреть, как по воде Преголи чинно проходят драккар викингов, реплики старинных парусных и гребных лодок, на набережной собрались сотни зрителей. Водное шоу продолжили флайборды, катера и байдарки. В акватории реки Преголя от Военно-морского центра музея до СРТ-129 прошла гребная регата "Миля "Витязя", в которой приняли участие курсанты училищ и вузов из Калининграда, Петербурга, Архангельска.

Кульминацией фестиваля стало торжественное открытие скульптурной композиции "Детство Петра", которую передал в дар автор, президент Российской академии художеств Зураб Церетели. Скульптура расположена на территории Фридрихсбургских ворот - комплекса, ставшего базой просветительского проекта "Петровский центр" Музея Мирового океана.

"Водная ассамблея" - это праздник, на котором мы отдаем дань морской истории России. В этом году 350-летие первого русского императора сделало фестиваль особенным. Праздник стал частью нашего проекта "Петровский центр" и мероприятий Ассамблеи петровских музеев страны. Но год Петра не заканчивается, впереди еще много событий, куда мы пригласим гостей", - отметила Генеральный директор Музея Мирового океана Светлана Сивкова.

«Этот яркий, интересный проект уже стал доброй традицией, - подчеркнул в своем приветствии членам Ученого и Попечительского советов Музея Мирового океана, участникам и гостям фестиваля «Водная Ассамблея» основатель АВТОТОР Владимир Щербаков. - За прошедшие годы фестиваль «Водная Ассамблея» сформировался и зарекомендовал себя как уникальная площадка для культурного диалога и неотъемлемая часть обширной просветительской программы Музея, нацеленной на сохранение богатейшего исторического наследия нашей страны и укрепление великих традиций России как морской державы.

АВТОТОР с Музеем Мирового океана связывает многолетняя крепкая дружба. Большая честь и гордость - содействовать дальнейшему развитию Фестиваля и многих других проектов Музея, являющихся важнейшей составляющей научно- исследовательской, культурной, образовательной деятельности, которую ведет ваш коллектив».

Основатель АВТОТОР также отметил особую роль Музея Мирового океана в сохранении и популяризации морского и исторического наследия России.

Генеральный директор Музея Мирового океана выразила благодарность АВТОТОР и лично Владимиру Ивановичу Щербакову за поддержку в организации фестиваля "Водная ассамблея".

«Мы высоко ценим нашу дружбу и взаимопонимание! Спасибо за помощь в нашем общем деле – сохранении морского наследия, исторических и культурных ценностей для будущих поколений!», – отметила Светлана Сивкова, пожелав предприятию АВТОТОР «успешной созидательной деятельности и преодоления всех штормов» и выразив надежду на дальнейшее сотрудничество.

Подробности

Опубликовано: 29 августа 2022

Одно из крупнейших предприятий Калининградской области – завод АВТОТОР с официальным визитом посетила делегация Представительства Правительства Калининградской области при Правительстве РФ. Гости побывали на основной производственной площадке предприятия в мкр.имА.Космодемьянского, где им были представлены действующие мощности, включая модернизированное окрасочное производство, рассчитанное на выпуск до 60 тысяч кузовов в год. и новый производственный корпус, площадью52 тыс. кв м., оборудованный самыми современными роботизированными системами и автоматизированными комплексами. Делегация также посетила перспективную производственную площадку АВТОТОР, на которой в настоящее время ведутся работы по строительству и оснащению новых заводов, которые создаются в рамках реализации действующего специального инвестиционного контракта АВТОТОР с Минпромторгом России и правительством региона в целях ускоренного импортозамещения, внедрения транспорта на альтернативных видах топлива и создания высоколокализованной конкурентоспособной продукции российского производства:

- литейно-механический завод;
- завод электродвигателей, корпусных деталей, ротора, статора;
- завод тяговых аккумуляторных батарей;
- завод электронных систем управления электромобиля;
- завод пластиковых деталей для изготовления широкой номенклатуры продукции, в т. ч. бампера, детали обивки и интерьера;
- завод автомобильных сидений, обивки салона;
-завод подушек безопасности, рулевых колес с подушками безопасности, ремней безопасности полной комплектности;
-завод роботизированной техники, включая транспортные средства для маломобильных групп населения, компактных электротранспортных средств.

Реализация проекта по производству электромобилей, старт которого запланирован на 2023 год, напрямую связана с решением задач по локализации ключевых автокомпонентов. «Это уже сейчас закладывается в основу будущих производственных цепочек, - пояснил вице-президента по локализации АВТОТОР Дмитрий Чемакин. - Строящиеся производственные корпуса рассчитаны на выпуск локализованной продукции. Эти корпуса мы будем предлагать как нашим партнерам для размещения предприятий по выпуску автокомпонентов, так и будем рассматривать проекты собственных производств локализованной продукции».

Члены представительной делегации также высоко оценили масштабы социальных инвестиций АВТОТОР в ходе посещения физкультурно-оздоровительного комплекса "АВТОТОР-Арена", построенного по инициативе и на собственные средства компании с общим объемом вложений свыше 2,6 млрд.руб.

Комплекс включает в себя полноразмерный крытый футбольный манеж, сертифицированный FIFA, 50-метровый бассейн олимпийского класса, универсальный игровой зал для занятий баскетболом, волейболом, гандболом и другими видами спорта, а также сконструированный по олимпийским стандартам 17-метровый скалодром. На прилегающей территории оборудован спортивный парк.

Наличие столь развитой производственной и социальной инфраструктуры, созданной компанией АВТОТОР, на этой территории способствует значительному повышению инвестиционного потенциала региона, считаетзаместитель руководителя Представительства Правительства Калининградской области при Правительстве РФ Андрей Семенов. «Позиционирование региона на федеральном уровне, в том числе в целях поддержки калининградских предприятий - одна из задач Представительства Правительства Калининградской области при Правительстве РФ, - подчеркнул он. - Поэтому для нашей команды было важно посетить завод «Автотор», особенно с учетом неблагоприятных условий, связанных с международными санкциями, в которых оказалось предприятие. С удовлетворением отметили, что, несмотря на все сложности, которые спровоцировали падение объёма производства, на «Автоторе» продолжается плановая работа по реализации инвестпроектов, созданию новых производственных площадок, включая новые заводы по выпуску электромобилей и автокомпонентов. Удалось посетить некоторые из этих объектов, которые в данный момент уже на завершающем этапе строительства. И ,конечно, всех членов делегации не мог не впечатлить современнейший физкультурно-оздоровительный комплекс «Автотор - Арена». Это яркий пример формирования предприятием городской среды».

Несмотря на неблагоприятные внешние факторы, связанные с международными санкциями, компания АВТОТОР продолжает реализацию инвестиционных проектов в полном соответствии с обязательствами, взятыми в рамках Специального инвестиционного контракта, подписанного с министерством экономического развития и торговли Российской Федерации и правительством Калининградской области. Общий объем инвестиций за период до 2029 года составит не менее 32 млрд рублей.

Подробности

Опубликовано: 25 августа 2022

Несмотря на сложное экономическое положение предприятия на АВТОТОР продолжается реализация социальных программ для сотрудников. В рамках предусмотренных Коллективным договором льгот и гарантий заводчанам предоставляется компенсация стоимости путевок на летний отдых для детей.

Этим летом такой льготой воспользовались 22 работника предприятия, чьи дети отдыхали в летних лагерях Калининградской области, в том числе в лагере им. Ю. Смирнова в Светлогорске и в лагере «Бригантина» пос. Круглово в июле и в августе 2022 года.

Всего на организацию детского отдыха для детей сотрудников АВТОТОР в летний период была выделено финансирование в размере более 300 тысяч рублей.

«Сегодня, когда завод АВТОТОР испытывает экономические трудности в условиях санкционного давления работники предприятия как никогда нуждаются в социальной поддержке, - отметила Председатель Совета регионального профсоюза работников автомобилестроения «АВТОТОР- Проф» Татьяна Мороз. - Важно подчеркнуть, что в это непростое время, руководство АВТОТОР не отказывается, а наоборот, наращивает уровень такой поддержки. Все программы, предусмотренные Коллективным договором между работниками и работодателем выполняются в полном объеме. В тесном сотрудничестве с профсоюзом руководство предприятия старается обеспечить поддержку заводчанам в решении насущных жизненных вопросов. А что может быть важнее для родителей, чем здоровье и благополучие детей? Отдых в летнем лагере – это свежий воздух, море, солнце, спорт, активные игры, эмоции и впечатления на целый учебный год вперед. Но для многих родителей не так просто выкроить из семейного бюджета нужную сумму на путевку. И здесь финансовая помощь для работников завода как нельзя кстати. Сейчас, когда дети уже вернулись с каникул довольные, отдохнувшие мы получаем очень позитивную обратную связь от наших заводчан. Многие приходят, звонят, благодарят за хорошее подспорье и помощь в организации комфортного отдыха для их детей. В сложный период, который переживает сегодня предприятие, людям чувствовать себя частью команды, где ими дорожат, где помогают, несмотря ни на что. И руководство АВТОТОРобеспечивает это конкретными решениями по различным направлениям».

Работники АВТОТОР, чьи дети побывали в летнем лагере по льготным путевкам, охотно делятся впечатлениями.

«Моя дочь отдыхала в лагере в Светлогорске, - рассказал слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования Павел Стецюк. - Все понравилось, скучать некогда было, все время дети были заняты различными видами отдыха, совмещая активные игры, спорт и образовательные занятия. Знаю, что у коллег, чьи дети были в этом лагере, впечатления тоже самые позитивные. Хорошо, что есть такие возможности для наших детей и предприятие нам помогает».

«В этом году мой сын первый раз ездил на отдых в летний лагерь, - поделилась ведущий специалист отдела финансового планирования Анна Ялтуновская. - По отзывам коллег, которые в прошлом году отправляли детей в лагерь им. Ю.Смирнова в Светлогорске и остались очень довольны, я решила его отправить именно в этот лагерь. Ребенок вернулся в восторге. Понравилось все. Питание, хочу отметить, отличное! Ребёнок сказал, что все было вкусно. Программа интересная. Особенно ему запомнилась йога и игры на свежем воздухе. Организация великолепная. Постоянные фото и видеоотчёты. Всегда видела своего ребёнка. Я воспитываю ребенка одна, поэтому для меня эта льгота от предприятия очень актуальна. Хочу сказать спасибо руководствуАВТОТОР и нашему профсоюзу за предоставленную возможность».

Подробности

Опубликовано: 24 августа 2022

Работники предприятия АВТОТОР принимают участие в сдаче нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) в рамках Федерального проекта «Спорт – норма жизни!».

Из многочисленных участников сдачи ГТО сформирована команда из 14 лучших. В сборную крупнейшего предприятия Калининградской области вошли сотрудники различных производств и подразделений – это специалисты сварочного и окрасочного производств, производства пассажирских автомобилей, службы технического контроля, бухгалтерии, инженерно-технического центра и др. Работники АВТОТОР уже выполнили нормативы на бег и кросс по пересеченной местности. По итогам выполнения нормативов они поделились своими впечатлениями и рассказали о целях участия в проекте.

«Для меня участие в сдаче нормативов ГТО – это проверка, на что я способна. Я активно занималась спортом 10 лет назад – это тяжелая атлетика, легкая атлетика, танцы, настольный теннис - и теперь хочу сама для себя узнать свои возможности. Было довольно непросто, но очень интересно!» - рассказала контролер ОТК Татьяна Зубкова.

«Я решила принять участие в проекте ГТО, чтобы посоревноваться сама с собой, потому что я считаю, что, в первую очередь, человек всегда должен делать это. Когда ты просто занимаешься физической культурой – ни на время, ни на нормативы – это тебе в радость и в удовольствие, ты можешь распределить и время, и нагрузку. Но когда сдаешь нормативы и нужно уложиться в определенный интервал, сдать эти испытания по максимуму – это уже совсем другие чувства, включается другое внутреннее состояние, и вот это состояние и означает победу», - поделилась сотрудник бюро технического контроля Наталья Вайда. Развитию физической культуры, массового спорта уделяется приоритетное внимание в социальной политике АВТОТОР.

Предприятие не только поощряет и стимулирует работников приобщаться к здоровому образу жизни, но и создает дополнительные возможности и условия для активного отдыха, развития спортивной инфраструктуры, и ее доступности для заводчан, членов их семей и всех жителейрегиона.

С 2020 года в микрорайоне им. А.Космодемьянского, в непосредственной близости от производственной площадки предприятия АВТОТОР, действует крупнейший в Северо-Западном федеральном округе физкультурно-оздоровительный комплекс «АВТОТОР-Арена», созданный по инициативе и на средства АВТОТОР.

На базе комплекса площадью 42 тыс. кв.м. созданы широчайшие возможности для активного досуга и регулярных занятий, в том числе для спортивной подготовки в соответствии с установленными нормами ГТО.

Для работников предприятия предоставляется возможность бесплатного посещения групповых тренировок по различным видам спорта (включая футбол, волейбол, баскетбол и др.)

В состав комплекса входят бассейн олимпийского класса длиной 50 метров, полноразмерный крытый футбольный манеж, сертифицированный по стандартам ФИФА, универсальный спортивный зал для игровых видов спорта, фитнес-зал, зал для бокса, зал для борьбы, тренажерный зал, зал хореографии, зал для йоги и другие залы.

Коллектив АВТОТОР и руководство предприятия,поддерживая главные принципы и цели движения «Спорт - норма жизни», принимают активное участие вреализации проектов, направленных на популяризацию физической культуры и продвижение спорта в массы.

Напомним, что Комплекс ГТО – это полноценная программная и нормативная основа физического воспитания населения страны, нацеленная на развитие массового спорта и оздоровление нации. Начиная с 2019 года Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне» вошел в состав Федерального проекта «Спорт – норма жизни!»

Подробности

Опубликовано: 18 августа 2022

На предприятии АВТОТОР продолжается реализация социальных программ, гарантированных коллективным договором, а также обеспеченных решениями руководства о дополнительной поддержке коллектива. В рамках предусмотренных льгот еще 10 работников завода получили бесплатные путевки для санаторно-курортного лечения и оздоровления. Это заводчане пенсионного и предпенсионного возраста – работники сварочного и окрасочного производства. Путевки предусматривают 14-дневный курс лечения и оздоровления в санатории «Янтарный берег» в Светлогорске.

В состав санаторной путевки входят 3-х разовое питание, проживание в 2-х местном номере со всеми удобствами, лечебные процедуры, в том числе, бальнеологическое лечение, физиотерапия, различные массажи, радоновые ванны, лечебная физкультура, а также дополнительные процедуры.

Стоимость одной путевки составляет 50 820 рублей. Работникам АВТОТОР путевки предоставляются бесплатно.

Программа санаторно-курортного обслуживания трудового коллектива компании АВТОТОР осуществляется с 2020 года. С начала 2022 года бесплатные путевки получили 12 работников завода. Программа санаторно-курортного обслуживания распространяется только на сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста.

Путевки в санаторий работникам АВТОТОР вручили накануне в торжественной обстановке.

«Когда я узнала, что нам будут давать путевки, это был фурор. Была очень обрадована, - поделились впечатлениями маляр 5 разряда окрасочного производства Анна Куцерубова. – Я работаю на АВТОТОР с 2011 года, и все это время постоянно появляются какие-то новые интересные социальные программы для работников. Для нас – пенсионеров это особенно приятно. Путевки в санаторий довольно дорогостоящие. Это прекрасная возможность, поправить здоровье, погулять, отдохнуть, отвлечься. Очень хотелось бы поблагодарить все наше руководство за такое внимание, за то, что даже в такое непростое время не забывают о нас – пенсионерах